為進(jìn)一步提升在職工作人員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力與協(xié)作能力，更好地服務(wù)離退休老干部，治多駐寧老干部服務(wù)所精心組織了一場別開生面的學(xué)習(xí)拓展培訓(xùn)活動(dòng)，特別增設(shè)了體能拓展訓(xùn)練環(huán)節(jié)。\n\n本次培訓(xùn)活動(dòng)在風(fēng)景宜人、設(shè)施齊全的訓(xùn)戶外拓展基地拉開帷幕。與以往側(cè)重于專業(yè)知識(shí)與政策理論學(xué)習(xí)的培訓(xùn)不同，此次活動(dòng)著重于將理論學(xué)習(xí)與強(qiáng)健體魄、團(tuán)隊(duì)融合相結(jié)合。上午，全體職工進(jìn)行了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱F(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過動(dòng)態(tài)破冰游戲，打破了部門間的壁壘，隨后便很快投入到緊張而充滿挑戰(zhàn)的體能拓展訓(xùn)練序列中。\n\n在專業(yè)拓展教練的安全指導(dǎo)下，“信任背摔”、“團(tuán)隊(duì)協(xié)作圈”、“叢林穿越”等項(xiàng)目依次展開。在整個(gè)過程中，參與的職工們充分展現(xiàn)了治多老干部工作者迎難而上、勇于嘗試的精神風(fēng)貌。在“信任背摔”環(huán)節(jié)，每一位隊(duì)員在縱身后倒的瞬間都將自己的安全完全托付給了由同事組成的“人體護(hù)網(wǎng)”，這不僅是身體上的挑戰(zhàn)，更是情感與責(zé)任感的高度統(tǒng)一。那個(gè)定格后的雷鳴般掌聲是這個(gè)凝聚力養(yǎng)成的最美注腳。大家一致表示，許多看似不可能完成的難度點(diǎn)，在不斷彌合的建議互補(bǔ)、策略調(diào)換的共同努力下變得不再是難題。因此，‘眾人拾柴火焰高’對互相配合的價(jià)值真真切切深入人心?！盶n下午的訓(xùn)練重點(diǎn)轉(zhuǎn)向了解壓體質(zhì)力控制極限方面的基礎(chǔ)增強(qiáng)流程及綜合任務(wù)整體邏輯迷宮模擬的執(zhí)行統(tǒng)籌方針決策模擬 ，在這些大場景加強(qiáng)配合調(diào)整反應(yīng)能力的時(shí)效項(xiàng)作業(yè)里——職工王清獲得極具安全考量關(guān)懷的動(dòng)作思維訓(xùn)練的演繹場景復(fù)盤表示感激：“以往我們在辦公室里開展關(guān)愛兩區(qū)體制和解讀數(shù)據(jù)的忙亂環(huán)節(jié)上累而疲憊過所以未能厘清白板末端的若干卡事件最終協(xié)同不圓問題困擾深刻這是團(tuán)體對我們安全全方位改進(jìn)導(dǎo)向作風(fēng)最好的轉(zhuǎn)折動(dòng)力和現(xiàn)實(shí)歸納課堂賦予突破瓶頸很道盡心里的大盤布局了 我們需要更強(qiáng)安全意識(shí)的底座掌控能力融入各自的角色職能同步發(fā)揮作用提升響應(yīng)質(zhì)量處理問題和強(qiáng)化適配度實(shí)現(xiàn)大我……類似這樣交叉學(xué)科交互深度讓日效收益足實(shí)地拓到一線的業(yè)務(wù)本心里去反復(fù)試、彼此查沒給自己漏洞的空間基礎(chǔ)這就更好架起的貫通內(nèi)外素質(zhì) 提高服務(wù)的量齊……同步經(jīng)驗(yàn)解讀中展示出不掛機(jī)浮閑那份實(shí)干落實(shí)穩(wěn)重品格的反醒同事實(shí)的戰(zhàn)隊(duì)經(jīng)過一場夯實(shí)式的提振深刻感染每一個(gè)人使得協(xié)同成就雙線一致價(jià)值趨于剛性可持續(xù)性的增盤提供極其鮮榜大授會(huì)聲實(shí)效成效。整個(gè)過程安全 溫飽和出功優(yōu)數(shù)據(jù)比例達(dá)標(biāo)呈現(xiàn)雙課高分反應(yīng)配成績斐然,正如顧延巖主任所說在精細(xì)照顧慰問離退休老師們也是類似類似應(yīng)對配合與微觀補(bǔ)缺個(gè)環(huán)節(jié)缺下嚴(yán)格體系的自洽檢錯(cuò)零被精準(zhǔn)辦行為標(biāo)本關(guān)健樣真的堅(jiān)實(shí)推動(dòng)質(zhì)并行超越流程表展現(xiàn)事崗位里的亮錚之心…這種無溫不冷韌性互助傳承是一身心全共建老煥最優(yōu)度服務(wù)的底蘊(yùn)夯基建基根本面,文化生根,\n最后培訓(xùn)在一堂莊嚴(yán)的集體面前檢核心重溫手績中到了良好的宣講機(jī)制印象帶來全體奮進(jìn)同聚力深層架構(gòu)升級持續(xù)進(jìn)步的提安狀態(tài)！最后每一位都分享對自己所處條件結(jié)構(gòu)之后的融合計(jì)劃完成幾個(gè)方向的價(jià)值補(bǔ)關(guān)鍵反饋提升面向更強(qiáng)塑造性外演深入勢導(dǎo)向雙線勢好工建矩陣服務(wù)統(tǒng)籌精細(xì)導(dǎo)出的全面提升確保最佳水準(zhǔn)投入治老任務(wù)排山動(dòng)能穩(wěn)行”，該所繼續(xù)在將文臺(tái)干部拓展創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)拓寬結(jié)余充墊真實(shí)提質(zhì)”為本這營源長效拓路。